Wie vormen codoc?
Arnold heeft ruime ervaring als praktijkhouder, huisarts-opleider,
huisarts-docent en ook als bestuurder in regionale huisartsorganisaties.
Hij begeleidt met heel veel plezier AIOS en co-assistenten in de praktijk.
Met codoc wordt deze begeleiding voortgezet om huisartsen hun praktijk weer op orde te laten krijgen.
Hij heeft ruime ervaring in het vak, maar ook in het opbouwen en besturen van organisaties. Jarenlang is hij actief geweest in de wetenschap.
In de praktijk begeleidt hij als huisartsopleider vele AIOS.
Met codoc wordt de begeleiding uitgebreid met jonge en ervaren huisartsen die het praktijkhouderschap goed op orde willen hebben.
Onze kernwaarden
Betrokken en hulpvaardig
Het belang van de praktijkhouder staat voorop: wat heeft hij/zij nodig om een succesvolle praktijkhouder te worden die energie haalt uit het praktijkhouderschap.
Deskundig en slim
Wij kennen de huisartspraktijk, de regio-organisaties, en de verzekeraars. We bouwen gezamenlijk aan een gezonde praktijk.
Snel en efficiënt
Geen stroperige processen maar vlotte en heldere besluitvorming.
Betrouwbaar en respectvol
We zeggen wat we doen, en we doen wat we zeggen. In samenspraak en met respect voor alle medewerkers van de praktijk.
Vol goede moed en humor
Ons werk nemen we serieus, maar wel met de nodige humor.
Quotes van onze cliënten
“We hadden als maatschap enkele besluiten te nemen die met de toekomst van de praktijk samenhangen. Mijn eerste gevoel was dat we dat onderling best konden regelen. We zijn immers gewend de hele dag door beslissingen te nemen. Maar het bleek toch lastig om tot de kern te komen en samen een aantal knopen door te hakken. Codoc wist in een relatief kort traject ons te helpen om er met elkaar uit te komen. Trefwoorden: prettige gelijkwaardige sfeer, oplossingsgericht, daadkrachtig. Het is merkbaar dat Hans en Arnold werken vanuit een ruime eigen praktijkervaring.”
Jan Contermans, huisarts, Hoogeveen
“De oprecht geïnteresseerde individuele gesprekken met Hans en Arnold in opbouw naar gezamenlijke sessies met de andere collega’s zetten je aan het denken over jouw positie in de groep. Vervolgens werden er gericht knopen doorgehakt na formulering van gezamenlijke doelen. Codoc doet dat met humor, hecht belang aan een veilige sfeer tijdens de gesprekken, en zorgt ervoor dat het besluit dat we als groep hebben genomen ons eigen besluit was. Hier en daar een zetje de juiste richting op heeft ons als groep in beweging gebracht.”
Huisartsengroep Hagenau, Dieren
“Zeer nuttig om met behulp van Codoc Hans en Arnold tot de kern van de samenwerking met mijn duo huisarts te komen; een investering waarin we dagelijks de vruchten van plukken.”
Janneke Pelser en Joep Baggen, huisartsen, Westervoort
“Vanwege een conflict tussen mijn collega en mij, wij zijn beiden huisartsen binnen dezelfde praktijk, hebben wij jullie gevraagd om ons te ondersteunen bij het verhelderen van onze problematiek. Dankzij jullie hulp zijn we erin geslaagd om zowel het zakelijke conflict als de onderliggende persoonlijke fricties te ontrafelen. Dit heeft uiteindelijk geleid tot een constructieve en duurzame oplossing. De gesprekken onder jullie leiding verliepen gestructureerd en volgens een vooraf afgestemd traject. Jullie wisten onze vragen en wensen helder te kaderen en het proces doelgericht te begeleiden. Door jullie eigen achtergrond als huisartsen konden jullie niet alleen inhoudelijk goed meedenken, maar ook duidelijk aangeven wat binnen onze situatie wel en niet haalbaar was. Dank voor jullie betrokkenheid, deskundigheid en heldere aanpak.”
“Mijn collega en ik zijn erg tevreden over de begeleiding door Codoc. Door hun verdiepende vragen en opdrachten kwamen we echt tot de kern van het probleem, wat heel verhelderend was, en ons ook een duidelijk idee gaf van wat we wilden veranderen.”
Nikki Regtering, huisarts, Doktershuis Didam
“In een roerige tijd heeft de coaching er mede voor gezorgd dat we weer orde in de chaos kregen en dat we weer de juiste koers in de praktijk konden varen.”
Wendy van Tuijl en Irma Severien, huisartsen Geuzenwaard, Lobith
“Er komt veel kijken bij een praktijkovername. Wij hebben door omstandigheden een enorm roerige start gehad waarbij we hard hebben moeten watertrappelen om ons hoofd boven water te houden. Naast het regelen van alle praktische zaken kregen wij vanzelfsprekend ook te maken met alle taken als werkgever zijnde. Compleet onbekend terrein wat we in sneltreinvaart ons eigen moesten maken. Codoc kon ons hierin bijstaan met hun jarenlange ervaring als praktijkhouder door verdiepende vragen te stellen, wetende waar je zoals mee te maken krijgt en welke impact keuzes kunnen hebben. Door de coaching kwamen alle overwegingen, gedachtes en meningen op tafel en konden we samen als nieuwbakken maten knopen doorhakken en piketpalen gaan slaan voor de toekomst. De coachingsgesprekken hebben ons geholpen om ons zelf te ontplooien, waar ligt onze kracht, wat behoeft extra aandacht? Dat maakt dat we nu een ijzersterk team zijn geworden en met veel plezier praktijkhouder zijn en blijven. Met regelmaat zeggen we nog tegen elkaar wanneer we tegen een nieuw vraagstuk aanlopen: ‘wat zou Hans of Arnold nu gezegd hebben?’.”
Maaike Schaap, huisarts, Het Doktershuus Laren
“De opstart van mijn nul-praktijk was een ‘rocky road’. Coaching van Codoc heeft me geholpen om met meer rust en focus mijn werk en privé beter in balans te brengen. Wat ik heel fijn vind aan de begeleiding van Hans en Arnold, is de oprechte aandacht en het meedenken op een manier die echt bij mijn past. Ik voelde me ook altijd gehoord en begrepen. Ik was ‘de huisarts in therapie’, de wekelijkse sessies waren mijn steunpunt in een spannende tijd. Dankzij de coaching heb ik meer inzicht gekregen in mijn eigen patronen en had praktische handvaten wat zorgde voor effectiever werken, plezier en goede balans werk en privé.”
Leila Hopman-Benkaddour, huisarts, Arnhem